わたしたちタケダグループの従業員は、いかなる場面においても、常に誠実であることを旨とします。
誠実とは、何ごとにも高い倫理観をもって、公正、正直に取り組む基本姿勢と、より良き姿を追求し続ける不屈の精神をいいます。
その実践を通じて、わたしたちを取り巻くあらゆる人々との間に強い信頼関係を築き、事業を発展させていくことにより、経営理念の実現を目指します。
経営理念
経営方針
わたしたちタケダグループは、グローバル製薬企業としてのリーダーシップを発揮しながら、「革新への挑戦」「活力ある企業風土の創造」「持続的な成長」を追求し、経営理念を実現します
最先端の科学と医学における革新に果敢に挑戦し、優れた医薬品を研究・開発し、医療と患者さんのニーズに応えます。
社会の一員として、従業員がお互いを認め合い、協力し合い、タイムリーな意思決定を行うことによって、活力ある企業風土を創ります。
重点疾患領域を中心に、優れた医薬品の提供を通じて、持続的な企業価値向上を目指します。
行動原則
高い倫理観を大切にしながら、次の行動に努めます
世界中の様々な人々とその考えを理解し、尊重します
共通の目標の実現に向けて、組織を超えて協力し合います
ステークホルダー（※）の期待に応えるため、自らの責任を全うします
ステークホルダーとの間に信頼関係を築くため、適切な情報共有と対話を大切にします
医療と患者さんの幸せに貢献するという熱い想いと、その実現に向けて不屈の精神を持ち続けます
常に革新に挑み、あらゆる可能性を追求します
（※）ステークホルダーとは、企業の事業活動により影響を受け、または影響を与える、患者さん、医療従事者の皆さま、株主・投資家の皆さま、従業員、お取引先、社会、環境などの関係者（存在）を意味します。
